
Wer kennt das nicht: Keine Zeit, anhaltender „Busy-Modus“, fehlende Ressourcen, starre Strukturen oder Generationenkonflikte. Was kann jeder persönlich an seiner Stelle tun, um wichtige Ziele und Projekte zu realisieren und erfolgreich mit allen Beteiligten zu verankern? Wie können wir mit den beteiligten Persönlichkeiten und verschiedenen Generationen, mit all den Widrigkeiten und begrenzten Ressourcen einen wirklichen CHANGE hinbekommen?